Stamdata
Tidslinje
6- 2000
- 2. maj 2000for 26 år siden
Fratrådte som bestyrelse
ApS KBUS 38 NR.1765·Anpartsselskab · Ledelse
- 17. januar 2000for 27 år siden
Fratrådte som bestyrelse
K/S HILFRB·Kommanditselskab · Ledelse
- 1998
- 27. marts 1998for 28 år siden
Tiltrådte som bestyrelse
K/S HILFRB·Kommanditselskab · Ledelse
- 27. marts 1998for 28 år siden
Tiltrådte som bestyrelse
ApS KBUS 38 NR.1765·Anpartsselskab · Ledelse
- 9. marts 1998for 29 år siden
Fratrådte som direktion
A.M. POULSEN & SØN A/S·Aktieselskab · Ledelse
- 1973
- 7. december 1973for 53 år siden
Tiltrådte som direktion
A.M. POULSEN & SØN A/S·Aktieselskab · Ledelse
Roller over tid
3K/S HILFRB
Bestyrelse
ApS KBUS 38 NR.1765
Bestyrelse
A.M. POULSEN & SØN A/S
Direktion
Tidligere roller3 roller
Virksomheder - tidligere roller
3| Virksomhed | Form | Rolle | Periode | Status |
|---|---|---|---|---|
| K/S HILFRB15586605 | Kommanditselskab | BestyrelseLedelse | 27. mar. 1998→17. jan. 2000 1 år 9 mdr. | NORMAL |
| ApS KBUS 38 NR.176515203471 | Anpartsselskab | BestyrelseLedelse | 27. mar. 1998→2. maj 2000 2 år 1 mdr. | NORMAL |
| A.M. POULSEN & SØN A/S49768419 | Aktieselskab | DirektionLedelse | 7. dec. 1973→9. mar. 1998 24 år 3 mdr. | NORMAL |
Ofte stillede spørgsmål
4Ofte stillede spørgsmål om Torben Rydahl
Hvem er Torben Rydahl?
Torben Rydahl er registreret i CVR som person med 3 virksomhedsrelationer.
Hvor længe har Torben Rydahl været registreret i CVR?
Den første registrerede rolle begyndte 7. dec. 1973, altså for 52 år 9 mdr siden. CVR indeholder ikke nødvendigvis roller fra før digitaliseringen af registeret.
Hvilke roller har Torben Rydahl haft tidligere?
Torben Rydahl har 3 afsluttede roller i registeret, blandt andet K/S HILFRB (bestyrelse), ApS KBUS 38 NR.1765 (bestyrelse) og A.M. POULSEN & SØN A/S (direktion). Alle afsluttede roller står med start- og slutdato i tidslinjen på denne side.
Hvad er enhedsnummeret på Torben Rydahl?
Enhedsnummeret er 4003970323. Personer har ikke et CVR-nummer, så enhedsnummeret er den identifikator, CVR bruger til at holde styr på en deltager på tværs af virksomheder.