Stamdata
Tidslinje
6- 2000
- 2. maj 2000for 26 år siden
Fratrådte som bestyrelse
ApS KBUS 38 NR.1765·Anpartsselskab · Ledelse
- 17. januar 2000for 27 år siden
Fratrådte som bestyrelse
K/S HILFRB·Kommanditselskab · Ledelse
- 1998
- 27. marts 1998for 29 år siden
Tiltrådte som bestyrelse
ApS KBUS 38 NR.1765·Anpartsselskab · Ledelse
- 27. marts 1998for 29 år siden
Tiltrådte som bestyrelse
K/S HILFRB·Kommanditselskab · Ledelse
- 9. marts 1998for 29 år siden
Fratrådte som direktion
A.M. POULSEN & SØN A/S·Aktieselskab · Ledelse
- 1973
- 7. december 1973for 53 år siden
Tiltrådte som direktion
A.M. POULSEN & SØN A/S·Aktieselskab · Ledelse
Roller over tid
3ApS KBUS 38 NR.1765
Bestyrelse
K/S HILFRB
Bestyrelse
A.M. POULSEN & SØN A/S
Direktion
Tidligere roller3 roller
Virksomheder - tidligere roller
3| Virksomhed | Form | Rolle | Periode | Status |
|---|---|---|---|---|
| ApS KBUS 38 NR.176515203471 | Anpartsselskab | BestyrelseLedelse | 27. mar. 1998→2. maj 2000 2 år 1 mdr. | NORMAL |
| K/S HILFRB15586605 | Kommanditselskab | BestyrelseLedelse | 27. mar. 1998→17. jan. 2000 1 år 9 mdr. | NORMAL |
| A.M. POULSEN & SØN A/S49768419 | Aktieselskab | DirektionLedelse | 7. dec. 1973→9. mar. 1998 24 år 3 mdr. | NORMAL |
Ofte stillede spørgsmål
4Ofte stillede spørgsmål om Torben Rydahl
Hvem er Torben Rydahl?
Torben Rydahl er registreret i CVR som person med 3 virksomhedsrelationer.
Hvor længe har Torben Rydahl været registreret i CVR?
Den første registrerede rolle begyndte 7. dec. 1973, altså for 52 år 10 mdr siden. CVR indeholder ikke nødvendigvis roller fra før digitaliseringen af registeret.
Hvilke roller har Torben Rydahl haft tidligere?
Torben Rydahl har 3 afsluttede roller i registeret, blandt andet ApS KBUS 38 NR.1765 (bestyrelse), K/S HILFRB (bestyrelse) og A.M. POULSEN & SØN A/S (direktion). Alle afsluttede roller står med start- og slutdato i tidslinjen på denne side.
Hvad er enhedsnummeret på Torben Rydahl?
Enhedsnummeret er 4003970323. Personer har ikke et CVR-nummer, så enhedsnummeret er den identifikator, CVR bruger til at holde styr på en deltager på tværs af virksomheder.